Если вы инициативны, компетентны, общительны, заинтересованы в результатах своего труда и хотели бы стать сотрудником ГБССУ СО ГПВИ «Суровикинский ПНИ», рассмотрите наши вакансии.
Задать вопрос о вакансиях и отправить резюме можно по электронной почте:
Surovikinskiy_PNI@volganet.ru
Или обратиться в кадровую службу по телефону:
8-(84473) 9-44-89
Врач-психиатр
Профессия: Врач
График работы: понедельник-пятница с 7ч. 48 мин. до 16ч. 00 мин. Время перерыва для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час, с 12ч. 00 мин. до 13ч. 00 мин. Выходной день суббота, воскресенье.
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Врач-терапевт
Профессия: Врач
График работы: понедельник-пятница с 7ч. 48 мин. до 16ч. 00 мин. Время перерыва для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час, с 12ч. 00 мин. до 13ч. 00 мин. Выходной день суббота, воскресенье.
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
График работы: понедельник-пятница с 8 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. Время перерыва для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час, с 12ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. Выходной день суббота, воскресенье.
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дворник
График работы: понедельник-пятница с 8ч. 00 мин. до 17ч. 00мин. Время перерыва для отдыха и питания устанавливается продолжительностью 1 час, с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин. Выходной день суббота, воскресенье.
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Работники учреждения, получающие компенсационную выплату за специфику работы (кроме медицинских работников, имеющих дополнительный отпуск продолжительностью 35 календарных дней) имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск при общем трудовом стаже в системе социальных служб свыше 5 лет — три календарных дня, свыше 10 лет — пять календарных дней, свыше 15 лет — восемь календарных дней, свыше 20 лет — двенадцать календарных дней.
Всем работникам осуществляется выплата стимулирующего характера при стаже непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения от 3 до 5 лет — 10% от должностного оклада, 5 лет и более — 15% от должностного оклада.